【摘要】MBA復試面試不像筆試，你不用面對考官的問答，考試的成績反映的也只是一個平面的你。而面試太具有靈活性了，它不僅僅考核專業知識，還考核各項綜合能力。
MBA復試內容涵蓋政治、英語、專業課、綜合素質等，考試形式分為筆試和面試兩種考查方式。
政治
政治包括政治理論和時事政治兩種考察內容，以及面試或筆試兩種考察方式之一。如果是筆試考察的話，有開卷和閉卷兩種，就看院校怎么要求。除此之外，還有交論文的形式。
英語
英語同樣是面試或者筆試。面試的話，問題一般比較生活化，考察的是你的口頭表達，不會涉及到專業領域的內容;筆試的內容可能會考察聽力，所以同學們還是要堅持每日英語晨讀。另外，如果你是考國際MBA項目的，那就另當別論了，因為國際MBA對英文水平的要求還是挺高的。
專業課
個別MBA院校的復試，會要求考管理學原理，筆試。一般會給出參考書籍，建議早作準備。
綜合素質
這是MBA復試的必經面試環節。綜合素質的考察一般沒有指定的范圍，全憑面試考官即興發揮。主要考察考生的臨場應變能力和管理潛力。
MBA面試的兩種形式：個人 / 集體面試
1、個人面試
個人面試一般時長在10~30分鐘內，需要準備：
自我介紹?？梢杂形淖譁蕚洹⒖陬^陳述準備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮、出口成章。關鍵是將自己工作生活中的亮點發掘展現出來，一定要邏輯清晰。
通過閃光點的展現給考官以良好的第一印象，產生積極的首因效應?？梢栽谶@部分間接或直接把你為什么要學MBA的動力、對未來的渴望表達出來。
管理基本知識和原理提問。有些學校采取抽題目方式。對于這一部分內容，同學們要認真復習一下管理基本教材和相關知識。
一般是考官隨機提問。這一部分提問主要針對的是在同學們自我陳述中所反映出的信息當中，考官感興趣或不清楚的地方做一個追加提問，也可能會結合你的工作實際提出一些現實中遇到的管理問題，你是如何處理的，相對比較靈活而沒有答案，只要隨機應變就可以了。
有些學校將時事政治放在面試中考核、有些學校將管理靈活應用放在面試中考核。對于前者，請將備考政治資料再看一遍;而后者，則需要有進取創新精神。
2、集體面試
小組討論式或互辯式
指多位考生同時面對面試考官的情況。面試時間一般為30分鐘左右。要求考生做小組討論，相互討論某一問題，或者讓考生輪流擔任領導主持會議、進行商辯等。這種面試方法主要用于考察考生的人際溝通能力、洞察與把握環境的能力、領導能力等。
注意：對于團體面試，從選擇討論題目，到相互之間的配合，沖突在所難免，而最后團隊精神的體現，對小組的成績影響是非常大的。
無領導小組面試
無領導小組討論是評價中心技術中經常使用的一種測評技術，其采用情景模擬的方式對考生進行集體的面試。在不指定召集人、主考官也不直接參與的情況下，考生自由討論主考官給定的討論題目，這一題目一般取自于擬任領導崗位的專業需要，或是現實生活中的熱點問題，具有很強的崗位特殊性、情景逼真性和典型性。
小組討論中，眾考官坐于離考生一定距離的地方，不參加提問或討論，通過觀察、傾聽為考生進行評分。了解它有助于應試者較好地備考，并能提高各方面的能力。
它通過給一組考生(一般是5~8人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是1小時左右)的討論，來檢測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等各個方面的能力和素質是否達到擬任領導崗位的。
